Webinaari: Ajatusjohtajat
vievät parhaat työntekijät
Näin rakennat työnantajamielikuvaa sisältömarkkinoinnilla
Vetovoimaiset työnantajat pärjäävät työnhakijan puntarissa ja vievät parhaat osaajat. Ne osaavat hyödyntää ajatusjohtajuutta myös työnantajakuvan kehittämisessä. Parhaimmillaan työnantajan arvot ja merkityksellisyyden tunne valjastetaan osaksi työyhteisön arkea, ja se voimistaa yritystä myös sisäisesti.
Tässä maksuttomassa webinaarissa
annamme vinkkejä siihen, miten hyödynnät sisältömarkkinointia työnantajamielikuvan kehittämisessä.
kerromme, miten puhuttelet työnhakijoita vaikuttavasti.
julkistamme löydöksiä tuoreesta tutkimuksesta, jossa selvitettiin työpaikan valintaan, viestintäkanaviin ja sisältöihin liittyviä teemoja.
Tilaisuuden juontaa Tapio Haaja Sanoman markkinointipalveluista.
Katso alta webinaarin tallenne!
Työnantajabrändi peilissä ja puntarissa
Webinaaripäivänä peruutuneen Hanna Johteen esityksen Työnantajabrändi peilissä ja puntarissa voit katsoa oheiselta videolta.
Mistä hyvä työnantajakuva syntyy, miten sitä voisi kehittää ja miten konkreettisista teoista kannattaisi kertoa myös potentiaalisille työnhakijoille?
Lataa yhteenveto Sanoman tuoreesta Työelämätutkan työntekijätutkimuksesta
1. Ajatusjohtaja poimii ja pitää huippuosaajat
Nyt pitää päättää, mistä haluat puhua.
Jenni Lieto, sisältöjohtaja, Sanoma
2. Työnantajabrändi puhuu, kuuleeko kukaan?
Näin suomalaiset kokevat työnantajien viestit. Poimintoja tuoreesta tutkimuksesta.
Tiina Kosonen, insight strategi, Sanoma
Minna Husu, sisältöjohtaja, Sanoma
3. Työnantajabrändi
peilissä ja
puntarissa
Ota haltuun kohtaamisten totuuden hetket.
Hanna Johde, viestintä- ja työntekijäkokemusjohtaja, Sanoma
Tutustu puhujiin
Jenni Lieto on median ja sisältömarkkinoinnin konkari.
Jenni auttaa yrityksiä päättämään, mistä niiden pitäisi puhua. Hän on rakentanut sisältömarkkinointistrategioita ja erottuvaa vastuullisuusviestintää Suomen suurimmille ja kiinnostavimmille yrityksille.
Tiina Kosonen on dataan pohjautuvien tulkintojen mestari.
Tiina auttaa yrityksiä tunnistamaan ja tuntemaan kohderyhmiään entistä paremmin. Hän hyödyntää vastuullisuustutkimusten, toimialakatsausten ja muiden Sanoman tutkimuspalveluiden lähteitä työntekijäymmärryksen syväluotauksessa.
Minna Husu on viestinnän ja sisältömarkkinoinnin osaaja.
Minnalla on kokemusta toimialakohtaisista työnantajamielikuvan kehittämishankkeista kattaen strategiat, suunnitelmat ja toteutukset. Hän kannustaa HR-, markkinointi- ja viestintätiimejä yhteistyöhön, joka tuo työnantajabrändiin lisää voimaa ja oivalluksia.
Hanna Johde vastaa Sanoman viestinnästä ja työntekijäkokemuksesta.
Sanomalla työtä kulttuurin, työntekijäkokemuksen ja työnantajakuvan kehittämiseksi on tehty tietoisesti ja pitkäjänteisesti – ja saavutettu hyviä tuloksia! Työn merkityksellisyys, ihmislähtöisyys ja konkreettiset teot ovat erinomaisia lähtökohtia.
-
Vaikuttavuus syntyy luovuudesta, relevanssista ja jatkuvuudestaEffie on palkinto vaikuttavuudesta. Siksi tuntuu erityisen hienolta toimia ensimmäisenä mediatoimistoa edustavana Effie Finlandin päätuomarina, Tomi Härmä kirjoittaa.
![]()
-
Miten mainonnan tuloksia voi mitata ilman analytiikkaähkyä?Monelle aloittelevalle mainostajalle mainonnan mittaaminen kuulostaa monimutkaiselta. Puhutaan tunnusluvuista, konversioista ja attribuutiosta, ja lopulta olo on kuin pitäisi osata lukea vierasta kieltä.
![]()
-
Sanoma tutki: Kulutuspulssi kertoo, että luotettavuus painottuu ostopäätöksessä lähes yhtä paljon kuin hintaSuomalaiset suhtautuvat omaan talouteensa yhä varovaisesti. Harkinta näkyy myös ostoksilla: kuluttajat vertailevat, priorisoivat ja etsivät tarjouksia aiempaa aktiivisemmin.
![]()
-
18 vuotta pysähtyneisyyden aikaa on katkaistavaAccenturen toimitusjohtaja Susanna Takkunen ja HS Vision Anssi Miettinen keskustelivat Sanoma Get Tomorrow Executive Forumissa markkinoinnin roolista kasvun moottorina – ”Tulevaisuudessa emme johda markkinointia, johdamme kohtaamisia”
![]()
-
AutoAgentti tuo tekoälyn autokauppaan – uusi markkinapaikka haastaa vanhat toimijatSuomeen syntyy uusi autojen markkinapaikka. AutoAgentti yhdistää auton oston, myynnin ja vaihtamisen yhteen, samaan palveluun ja tuo tekoälyn käyttäjien avuksi. Sanoma on mukana hankkeessa kumppanina ja myy mainontaa uuteen palveluun.
![]()
-
Printti herättää asiakkaan huomion, digi vie homman maaliin – monikanavaisuus vahvistaa paikallisen yrityksen markkinointiaSanoman myyntipäällikkö Janne Arola kannustaa paikallisia yrityksiä yhdistämään printti- ja digimainonnan, sillä yhdessä ne vahvistavat tunnettuutta, muistijälkeä ja aktivoivat asiakasta.
![]()
-
”Sanoma on liian suuri kumppani näin pienelle yritykselle” – Nämä ennakkoluulot voivat tulla menestyksen tielleSanoman myyntipäällikkö Sarita Reinikainen kumoaa kolme yleistä ennakkoluuloa, jotka saattavat estää pienyritystä tarttumasta mainonnan mahdollisuuksiin.
![Sarita Reinikainen, myyntipäällikkö, Sanoma]()
-
Video laadukkaassa ympäristössä nostaa mainoksesi huomioarvoaSanoman medioissa instream-videomainos katsotaan loppuun asti äänet päällä turvallisessa ja laadukkaassa mediaympäristössä. Yhteistyö kansainvälisten suoratoistopalveluiden kanssa mahdollistaa isompien yleisöjen tavoittamisen yhdellä kampanjalla.
![Laura Kangas ja Sebastian Wikman]()
-
Markkinointi tekee tulosta, Effie palkitsee sen tekijätMarketing Finlandin Riikka-Maria Lemminki ja Sanoma B2B:n Leena Koskinen ovat seuranneet suomalaista markkinointia, mediaa ja liiketoimintaa pitkään – nousukaudet, taantumat ja hetket, jolloin tulevaisuus on näyttänyt sumuiselta. Yksi opetus toistuu: kun kasvu käynnistyy, vahvimmassa asemassa ovat yritykset, jotka ovat pitäneet kysyntää yllä ja brändinsä ihmisten mielessä myös hiljaisempina aikoina.
![]()
-
Ilta-Sanomat jatkaa Suomen suurimpana, HS Lasten uutisten lukijamäärässä hurja nousu – uutis- ja aikakausmediamme tavoittaa nyt 90 % suomalaisistaKansallisen mediatutkimuksen (KMT 2026) tuoreet tulokset kertovat, että sanoma- ja aikakausmedian tavoittavuus jatkuu edelleen erinomaisena.
![]()
-
Verkkokauppias: AI-avusteinen sisällöntuotanto ei säästä rahaa verkkokaupassa – se avaa pääsyn valikoimaan, jota et ole vielä myynytMoni verkkokauppa kokeilee tekoälyä sisällöntuotannossa. Kuvista tulee hyviä ja kokeilu saattaa näyttää menestykseltä, mutta mitattava hyöty loistaa poissaolollaan, kirjoittaa Sanoma Content Studion Anssi Heikka.
![]()
-
Helsingin Sanomien, Aamulehden ja Satakunnan Kansan etusivut 2027 ovat nyt varattavissaMonikanavainen etusivu on ohittamaton mainospaikka. Etusivulla mainontasi huomataan, se tuo tuloksia ja luo ilmiöitä
![]()
