Webinaari: Ajatusjohtajat
vievät parhaat työntekijät
Näin rakennat työnantajamielikuvaa sisältömarkkinoinnilla
Vetovoimaiset työnantajat pärjäävät työnhakijan puntarissa ja vievät parhaat osaajat. Ne osaavat hyödyntää ajatusjohtajuutta myös työnantajakuvan kehittämisessä. Parhaimmillaan työnantajan arvot ja merkityksellisyyden tunne valjastetaan osaksi työyhteisön arkea, ja se voimistaa yritystä myös sisäisesti.
Tässä maksuttomassa webinaarissa
annamme vinkkejä siihen, miten hyödynnät sisältömarkkinointia työnantajamielikuvan kehittämisessä.
kerromme, miten puhuttelet työnhakijoita vaikuttavasti.
julkistamme löydöksiä tuoreesta tutkimuksesta, jossa selvitettiin työpaikan valintaan, viestintäkanaviin ja sisältöihin liittyviä teemoja.
Tilaisuuden juontaa Tapio Haaja Sanoman markkinointipalveluista.
Katso alta webinaarin tallenne!
Työnantajabrändi peilissä ja puntarissa
Webinaaripäivänä peruutuneen Hanna Johteen esityksen Työnantajabrändi peilissä ja puntarissa voit katsoa oheiselta videolta.
Mistä hyvä työnantajakuva syntyy, miten sitä voisi kehittää ja miten konkreettisista teoista kannattaisi kertoa myös potentiaalisille työnhakijoille?
Lataa yhteenveto Sanoman tuoreesta Työelämätutkan työntekijätutkimuksesta
1. Ajatusjohtaja poimii ja pitää huippuosaajat
Nyt pitää päättää, mistä haluat puhua.
Jenni Lieto, sisältöjohtaja, Sanoma
2. Työnantajabrändi puhuu, kuuleeko kukaan?
Näin suomalaiset kokevat työnantajien viestit. Poimintoja tuoreesta tutkimuksesta.
Tiina Kosonen, insight strategi, Sanoma
Minna Husu, sisältöjohtaja, Sanoma
3. Työnantajabrändi
peilissä ja
puntarissa
Ota haltuun kohtaamisten totuuden hetket.
Hanna Johde, viestintä- ja työntekijäkokemusjohtaja, Sanoma
Tutustu puhujiin
Jenni Lieto on median ja sisältömarkkinoinnin konkari.
Jenni auttaa yrityksiä päättämään, mistä niiden pitäisi puhua. Hän on rakentanut sisältömarkkinointistrategioita ja erottuvaa vastuullisuusviestintää Suomen suurimmille ja kiinnostavimmille yrityksille.
Tiina Kosonen on dataan pohjautuvien tulkintojen mestari.
Tiina auttaa yrityksiä tunnistamaan ja tuntemaan kohderyhmiään entistä paremmin. Hän hyödyntää vastuullisuustutkimusten, toimialakatsausten ja muiden Sanoman tutkimuspalveluiden lähteitä työntekijäymmärryksen syväluotauksessa.
Minna Husu on viestinnän ja sisältömarkkinoinnin osaaja.
Minnalla on kokemusta toimialakohtaisista työnantajamielikuvan kehittämishankkeista kattaen strategiat, suunnitelmat ja toteutukset. Hän kannustaa HR-, markkinointi- ja viestintätiimejä yhteistyöhön, joka tuo työnantajabrändiin lisää voimaa ja oivalluksia.
Hanna Johde vastaa Sanoman viestinnästä ja työntekijäkokemuksesta.
Sanomalla työtä kulttuurin, työntekijäkokemuksen ja työnantajakuvan kehittämiseksi on tehty tietoisesti ja pitkäjänteisesti – ja saavutettu hyviä tuloksia! Työn merkityksellisyys, ihmislähtöisyys ja konkreettiset teot ovat erinomaisia lähtökohtia.
-
Pienen ja aloittavan yrityksen markkinointi: näin mainonta auttaa asiakashankinnassaPieni tai aloittava yritys saa ensimmäiset asiakkaat parhaiten kohdennetulla, klikkihinnoitellulla verkkomainonnalla, jota voi ostaa Sanoman verkostosta, Googlesta ja Facebookista. Budjetin voi mitoittaa liikevaihdon mukaan, pienillä yrityksillä tyypillinen osuus on 2–5 prosenttia.
![]()
-
Business Finlandilta 1,9 miljoonaa euroa poikkeukselliseen tekoälyhankkeeseen – suomalaiset verkkokaupat hakevat kilpailuetua tekoälyagenteistaDigital Commerce Finlandin vetämässä 2,8 miljoonan euron hankkeessa suomalaiset verkkokaupat kehittävät yhdessä tekoälyagentteja liiketoimintansa kasvattamiseen ja kansainvälisen kilpailukykynsä vahvistamiseen. Business Finland rahoittaa hanketta noin 1,9 miljoonalla eurolla. Sanoma on Digital Commerce Finlandin toiminnassa mukana perustajakumppanina.
![]()
-
Näkyikö mainos vai huomattiinko se? Attention tuo uuden näkökulman mainonnan mittaamiseenMainos voi olla teknisesti näkyvissä ilman, että se todella huomataan. Attention-mittaus auttaa mainostajaa ymmärtämään, saiko mainos yleisön huomion ja miten eri mainosratkaisut toimivat suhteessa kampanjan tavoitteisiin.
![]()
-
IAB:n tutkimus: ohjelmallisen ostamisen markkina kasvaa SuomessaOhjelmallisen ostamisen nykytila ja trendit 2026 -tutkimus näyttää aitoa kasvua markkinassa sekä kasvuodotuksia myös tulevalle vuodelle. Tekoäly on otettu työkaluksi arkeen, mutta prosessien automatisointi on vielä edessä. Rahapelimarkkinan avautuminen sähköistää myös ohjelmallisen markkinaa.
![]()
-
Kampanjapiikki ei riitä, brändi unohtuu ilman jatkuvaa markkinointiaSanoman Performance Marketing Strategist Iisak Vataja tietää, että markkinoinnissa jatkuvuus ja vahva visio ratkaisevat: yksittäinen kampanja nostaa suosion hetkeksi, mutta vasta pitkäjänteinen diginäkyvyys pitää aiheen asiakkaan mielessä.
![Iisa Vataja, Sanoma]()
-
Markkinointistrategia: esimerkki ja malli strategiseen suunnitteluunMarkkinointistrategia määrittelee tavoitteet ja toimenpiteet 1–3 vuodelle ja vie ne osaksi markkinoinnin suunnitelmia. Mukana esimerkkejä sekä mallipohja.
![]()
-
Vaikuttavuus syntyy luovuudesta, relevanssista ja jatkuvuudestaEffie on palkinto vaikuttavuudesta. Siksi tuntuu erityisen hienolta toimia ensimmäisenä mediatoimistoa edustavana Effie Finlandin päätuomarina, Tomi Härmä kirjoittaa.
![]()
-
Miten mainonnan tuloksia voi mitata ilman analytiikkaähkyä?Monelle aloittelevalle mainostajalle mainonnan mittaaminen kuulostaa monimutkaiselta. Puhutaan tunnusluvuista, konversioista ja attribuutiosta, ja lopulta olo on kuin pitäisi osata lukea vierasta kieltä.
![]()
-
Sanoma tutki: Kulutuspulssi kertoo, että luotettavuus painottuu ostopäätöksessä lähes yhtä paljon kuin hintaSuomalaiset suhtautuvat omaan talouteensa yhä varovaisesti. Harkinta näkyy myös ostoksilla: kuluttajat vertailevat, priorisoivat ja etsivät tarjouksia aiempaa aktiivisemmin.
![]()
-
18 vuotta pysähtyneisyyden aikaa on katkaistavaAccenturen toimitusjohtaja Susanna Takkunen ja HS Vision Anssi Miettinen keskustelivat Sanoma Get Tomorrow Executive Forumissa markkinoinnin roolista kasvun moottorina – ”Tulevaisuudessa emme johda markkinointia, johdamme kohtaamisia”
![]()
-
AutoAgentti tuo tekoälyn autokauppaan – uusi markkinapaikka haastaa vanhat toimijatSuomeen syntyy uusi autojen markkinapaikka. AutoAgentti yhdistää auton oston, myynnin ja vaihtamisen yhteen, samaan palveluun ja tuo tekoälyn käyttäjien avuksi. Sanoma on mukana hankkeessa kumppanina ja myy mainontaa uuteen palveluun.
![]()
-
Printti herättää asiakkaan huomion, digi vie homman maaliin – monikanavaisuus vahvistaa paikallisen yrityksen markkinointiaSanoman myyntipäällikkö Janne Arola kannustaa paikallisia yrityksiä yhdistämään printti- ja digimainonnan, sillä yhdessä ne vahvistavat tunnettuutta, muistijälkeä ja aktivoivat asiakasta.
![]()
